员工宿舍安全管理制度后语怎么写

  • 时间:
  • 浏览:0
  • 来源:下载大发快三彩票代理—大发快三直播

4.所有入住宿舍楼人员需保证遵守本制度。

(二)员工离职,包括:自动辞职、被免职、解职等,应于离职日起3日内,搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费和搬家费。

(五)对所住宿舍,不得随意改造或变更,既定床位不得随意变动。 (六)公司主管和上级部门会不定期视察宿舍,住宿员工不得拒绝。

1. 室内严禁烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器(手机/电脑充电器除外,但时要后即拔); 2. 室内不得使用或存放危险及违禁物品; 3. 起床后被褥、衣物需叠放整齐;

1.违反宿舍管理规定,情节重大;2.留宿非公司职员的亲友;3.宿舍内有不法行为; 4.员工身体不适或致重病,应及时送医院并通知其亲友的。

4. 换洗衣物不得散乱堆积,洗后的衣物,在二楼阳台处晾晒;

(十)住宿员工处于下列行为之一,当即撤出 其入住资格,并呈报总办补救:

(七)宿舍所有器具设备,住宿员工有责任维护其完好。如有恶意破坏者,需由我个人所有 承担维修/赔偿责任,并接受处罚;管理员疏于管理或非要指明责任人的,由管理员承担责任并接受处罚。 (八)住宿员工应遵守下列规定:

(三)宿舍设立管理员,其工作任务如下:

(十一)住宿员工迁出时应将床位、物品、抽屉、衣柜等清理干净,带出物品需接受管理员或主管检查。

8. 宿舍卫生由住宿员工轮流负责清扫,管理员负责监督。废物、垃圾等集中倾倒于指定场所; (九)入住员工有责任维持公共区域的卫生,不得随意抛扔垃圾废物。如发现公共设施如水、电、门、窗等的安全疑问报告 ,应及时报告上级管理以便维护修缮。

(十二)节约用水,用电,做到人去灯灭;电视、空调需及时关机,若与非 人开机情况汇报,一经发现将予重处。

员工宿舍安全管理规定

为使员工宿舍保持良好、超净、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护工作安全和提高工作速率,保持良好的精神面貌及生活秩序,特制订本制度。 (一)入住条件:

2.凡以下情况汇报之一者,不得住宿:① 患传染病者;② 有吸毒、赌博等不良嗜好者。 3.不得带非公司职员的亲友留宿;

1. 不服从管理员监督、指挥; 2. 在宿舍抽烟、赌博、打麻将、斗殴、酗酒; 3. 蓄意毁坏公司物品或设施; 4. 擅自在宿舍内接待异性或留宿外人; 5. 时不时妨碍宿舍安宁、屡教不改; 6. 严重违反宿舍安全管理规定; 7. 无正当理由时不时外宿;8. 有盗窃行为。

7. 如因私事外出,最迟应于当日24时前返回宿舍,员工外出期间处于事故由我个人所有 承担;

1. 监督管理一切内务,分配清扫,保护整洁,维护秩序,水电及门户管理; 2. 保留宿舍员工的紧急联络法律措施,以备急需。

5. 宿舍内严禁吸烟、聚餐、喝酒、赌博、打牌或从事某些不健康活动。 6. 使用电视机、收音机、Mp3等有声设备不得妨碍他人休息;

(四)有下列情况汇报之一者,应及时通知主管或经理:

1.在县区无适当住所或交通不便的员工可向公司申请入住;